Wussten Sie eigentlich, dass man im Ruhrgebiet wertschätzenden Menschen oft mit einem herzlichen Augenzwinkern gegenübertritt?
Wenn Ihnen diese Eigenart gepaart mit traditioneller Verlässlichkeit und moderner Zukunftsorientierung sympathisch ist, dann sollten wir uns kennenlernen! Denn die richtige „Chemie“ ist die Basis eines erfolgreichen Teams – zu dem SIE uns gerade noch gefehlt haben!
Sie möchten Ihr Know-how in spannenden Projekten bei namhaften Kunden einbringen und sich persönlich weiterentwickeln? Oder haben Sie Interesse, in einem gesunden mittelständischen Unternehmen Ihre Karriere zu starten und von der Pike auf eine fundierte Berufsausbildung zu absolvieren? Die Möglichkeiten bei PIEPER sind vielfältig. Lernen Sie uns kennen!
Manuela Schmidt, Dipl.-Ing. Wandplanerin
Wo würden wir nur alle arbeiten, wenn wir nicht Manuela hätten. Anfangs, als wir vor über 50 Jahren starteten, war Manuela noch nicht da. Und wir standen draußen. Im Regen. War echt doof die aufgeweichten Lochkarten in die kurzgeschlossenen Computer zu stopfen. Mann, was sind da viele kaputt gegangen. Dann kam Manuela vor sechs Monaten und hat uns gezeigt, dass man eine Art Mauer auch über Kopf bauen kann. Nennt man dann Decke. Ja, die Manuela. Die hat schon krasse Ideen.
Fred Bauer, Helmtester
Fred ist schon ewig bei uns. Als er vor 75 Jahren bei uns anfing, kam er mit vielen Ideen und hoher Motivation zu uns. Die meisten Ideen haben wir auch umgesetzt. Nur das Ding mit den innenliegenden Nägeln hat dann doch zu oft zu Unfällen geführt. Aber Fred gibt nicht auf. Er entwickelt und bleibt immer up-to-date, was es alles für tolle Helme gibt und ist auch sonst ganz dem Thema Helm verschrieben. Wir brauchen Helme. Wir finden Helme toll!
André Müller, Regalentwicker
Andrè kümmert sich bei uns darum, dass die Regale schön gerade werden. Manchmal fällt ein Regal auch mal in sich zusammen, weil irgendjemand wieder zu viel reingestellt hat. Aber dafür haben wir ihn. Ist jetzt nicht so pralle, sich immer nur um Regale zu kümmern, weil er eigentlich davon träumt auch mal einen Schrank zu bauen. Aber das wird noch irgendwann – zumindest wenn ein Regal mal länger als eine Woche steht, lassen wir ihn da auch mal ran.
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DERZEIT HABEN WIR FOLGENDE POSITIONEN AUSGESCHRIEBEN.
Einsatzmöglichkeiten sind bei PIEPER vielfältig. Neben Vertrieb & Marketing, Buchhaltung und Qualitätsmanagement arbeiten bei uns auch Kollegen/innen in der Produktion, dem technischen Kundenservice und in der Logistik.
Keine passende Position dabei?
Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an
GESTATTEN? IHR NEUER ARBEITGEBER!
Das Wichtigste haben Sie bereits gelesen: Wir freuen uns auf Sie! Doch was erwartet Sie eigentlich bei uns? Gerne stellen wir uns Ihnen ein bisschen näher vor…
Obwohl wir bereits „einige Jahre auf dem Buckel“ haben (mehr als 50, um genau zu sein), erwartet Sie bei uns ein brandaktuelles Tätigkeitsfeld: Denn mehr denn je sind Industrie und öffentliche Institutionen auf sicherheitsrelevante, hochmoderne Technologien angewiesen. Unsere Entwicklung findet stets analog zu den aktuellen Herausforderungen unserer Kunden statt.
„Auf Augenhöhe“ lautet aber nicht nur in Sachen Kundenservice unser Credo. Auch im Team legen wir großen Wert auf ein partnerschaftliches Miteinander, kurze Wege und eine permanente Weiterentwicklung. Und diese beginnt bei Ihnen! Denn was wäre ein erfolgreiches Team ohne die Ausschöpfung individueller Potenziale?
Genau diese möchten wir fördern. Und falls Sie nun an den obligatorischen Kaffee denken, liegen Sie da gar nicht so falsch. Doch das reicht uns nicht! Egal, ob familiäre Belange, Mobilität, Arbeitsplatzausstattung oder Weiterbildung:
Lassen Sie uns miteinander über optimale Bedingungen sprechen!
WAS UNS AUSMACHT.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Diversität und Gleichberechtigung
30 Tage Jahresurlaub
Hybrider Arbeitsplatz*
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
eBike Leasing
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung*
Firmenevents
Individuelles technisches Equipment
Regelmäßige Schulungen
38,5 Stundenwoche
*Positionsabhängig
SIE HABEN FRAGEN? WIR HABEN ANTWORTEN!
Bei PIEPER führen viele Wege zum neuen Traumjob. Senden Sie hier ganz einfach und unkompliziert Ihre Unterlagen. Gerne können Sie uns natürlich auch Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@pieper-video.de schicken.
Sie möchten am liebsten direkt loslegen und haben Ihre Bewerbungsunterlagen gerade nicht zur Hand? Auch das ist kein Problem. Dann machen Sie hier den ersten Schritt und wir lernen uns direkt kennen!
Welchen Weg Sie auch wählen – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
Wenn Sie Ihre aktuellen Unterlagen bereits fertig haben, ist für uns Ihr Lebenslauf das A&O. Denn so sehen wir auf den ersten Blick, wo unsere Schnittmengen sind und welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen. Das Tüpfelchen auf dem i wäre ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns noch ein wenig mehr über sich und Ihre Motivation, sich bei uns zu bewerben, erzählen.
Freundlich, neugierig und auf Augenhöhe – egal, ob vor Ort oder virtuell! Sie als Mensch stehen dabei im Fokus, denn wir möchten herausfinden, ob wir gut zueinander passen. Natürlich interessieren uns aber auch Ihre fachlichen Qualifikationen, über die wir gerne mit Ihnen ein wenig fachsimpeln. Sollte danach sowohl von Ihrer als auch von unserer Seite alles passen, sprechen wir im nächsten Schritt über die Vertragsgestaltung: Welche Ansprüche und Wünsche haben Sie an Ihren potenziell neuen Arbeitgeber? Wie sehen Ihre Konditionen aus? Wo treffen wir uns, damit sich alle Seiten wohlfühlen.
Das hängt ganz von der jeweiligen Tätigkeit ab. Unterstützen Sie uns im Büro, bieten wir Ihnen einen hybriden Arbeitsplatz an – vor Ort und im Homeoffice. In den Bereichen Kundenservice und Vertrieb wünschen unsere Kunden und Interessenten natürlich gerne den persönlichen Kontakt. Ob dies „umme Ecke“, innerhalb Deutschlands oder auch mal international sein wird, entscheidet sich je nach Bedarf.